|
|
|
|
| На главную / Производственный календарь на 2015 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан | |
|
|
|
|
Производственный календарь на 2015 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан15.01.2015Источник информации:  Дата: 15.01.2015 14:09:58 Выпуск № 3 Как будем отдыхать в 2015 году? Разъяснение о норме рабочего времени в 2015 году в Республике Татарстан дает Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. В производственном календаре на 2015 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом при 40-, 39-, 36- 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Календарь разработан Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ для работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Татарстана. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены): - при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; - при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2015 году нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 30 августа - День Республики Татарстан; 4 ноября - День народного единства; 6 ноября - День Конституции Республики Татарстан; Ураза-байрам; Курбан-байрам. Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента РТ. По информации Духовного управления мусульман РТ, предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2015 году являются 17 июля и 24 сентября соответственно. Статьей 112 ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом Правительство РФ вправе переносить выходные дни, в т. ч. два выходных дня из числа выходных, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни очередного года. Так, в 2015 году перенесены следующие выходные дни: - с субботы 3 января на пятницу 9 января; - с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая. Законом Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» также предусмотрено, что при совпадении выходных и праздничных дней, установленных данным законом, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. С учетом этого в Республике Татарстан в 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 243 дня, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 16 июля, 23 сентября, 3 ноября, 5 ноября и 31 декабря), а количество выходных дней составит 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (9 января, 9 марта, 4 мая, 11 мая и 31 августа) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней (3 и 4 января, 8 марта, 9 мая и 30 августа) с выходными днями в субботу и воскресенье. Норма рабочего времени в 2015 году составит: при 40-часовой рабочей неделе - 1936 часов; при 39-часовой рабочей неделе - 1887,4 часа; при 36-часовой рабочей неделе - 1741,6 часа; при 35-часовой рабочей неделе - 1693 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 1158,4 часа. Годовая норма рабочего времени исчисляется так: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на годовое количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели и из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней в течение года.
Условные обозначения: * - рабочие дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час Внимание!
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
© 2009-2014 "День Казани". |
|